Період діяльності „Маяка”, очолюваного Т. М. Корост, з 1987 р. по сьогоднішній день по праву називають роками дерзань і звершень, високої стабільності, розвитку і справжнього розквіту.
Це підтверджує порівняльна таблиця 2.1.
Таблиця 2.1
„Період діяльності „Маяка”
Роки |
1987 р. |
2011 р. |
1. Всього с/г угідь (га)/в т. ч. ріллі |
3077/2285 |
14000/12000 |
2. Працюючих (чол.) |
410 |
620 |
3. Валова продукція (тис. грн.) |
2905 |
37200 |
4. Продуктивність праці (в грн. на 1 працюючого) |
8750 |
60000 |
5. Виробництво : - зерна (тонн) - цукрових буряків (тонн) - молока (тонн) - м’яса (тонн) |
3500 |
28000 |
6400 |
27000 | |
2300 |
7500 | |
220 |
1500 | |
6. Поголів’я : - ВРХ в т.ч. корів (голів) - свиней (голів) |
2200/620 |
6000/1700 |
390 |
5500 | |
7. Тракторів (штук) |
28 |
76 |
8. Комбайнів (штук) |
12 |
29 |
9. Автомобілів вантажних/легкових (штук) |
17/3 |
75/15 |
10. Комбікормові заводи |
- |
2 |
11. Зерносушильні комплекси |
- |
1 |
12. Молочний комплекс з доїльним залом на 1000 корів |
- |
1 |
Середня врожайність зернових протягом останніх 5 років становить 53 цент. з гектара, цукрових буряків - 348 цент/га, соняшнику - 31 цент/га.
Всі галузі виробництва в агрофірмі прибуткові, рівень рентабельності і чистий прибуток щорічно зростає, що дозволяє сплачувати не менше третини податків районного бюджету. Щороку в будівництво вкладається близько 5 млн. грн. власних коштів, розмір заробітної плати в середньому на місяць складає 909 грн. на одного працюючого.
За кошти підприємства утримується 2 дитячих садки, надається шефська допомога 3 загальноосвітнім школам, збудовано оздоровчий центр однієї з них, навчається 37 стипендіатів у вузах і технікумах. Агрофірмою вкладено 500 тис. грн. в будівництво Центру материнства і дитинства при рай лікарні. Діє чітка система соціального захисту ветеранів. Щорічно на здійснення благодійної діяльності агрофірмою витрачається близько 1,5 млн. грн
Шлях до цих вражаючих показників лежав через наполегливу й сумлінну працю всіх трудівників, уміле керівництво. Ефективність господарювання „Маяка” впродовж багатьох років стала не просто привабливою для тих трудових колективів господарств, що переживали певні труднощі, але й спонукали їх до входження в склад цього підприємства. Так в 1998 р. з ініціативою об’єднатись з підприємством „Маяк” виступили трудівники КСП ім. Войкова, що знаходилось в с. Козлівщина на відстані 40 км, в 2000 р. - сусіднє господарство КСП ім. Леніна, в 2004 р. - СВК „Великорублівський” в с. Велика Рублівка на відстані 20 км. Таке об’єднання не тільки розширювало виробничі можливості підприємства, але й викликало необхідність розбудови соціальної інфраструктури в тих населених пунктах де живуть і працюють трудівники агрофірми „Маяк”. Масштаби цих заходів ( в розвиток соціальної сфери щорічно вкладається понад 2 млн. грн. ) теж є свідченням економічної самодостатності Агрофірми „ Маяк”.
Основні напрямки реалізації видатків державного бюджету України
Бюджет
та бюджетна система загалом відноситься до тієї сфери суспільного життя, що
безпосередньо стосується інтересів всіх і кожного. В бюджеті будь-якої країни
відбиваються важливі економічні, соціальні, політичні проблеми життя
суспільства і людини.
Актуальність
обраної для дослід ...
Заощадження домогосподарств в Україні та їх мотивація
Заощадження домогосподарств - це джерело капіталу, тобто ключового
фактора виробництва, який визначає перспективи розвитку національного
господарства в цілому. В свою чергу, досягнення та підтримання стабільних
темпів економічного зростання є пріоритетним завданням економічної політики
у ...