Меню сайта

Оцінка фінансового потенціалу ДП «Ємільчинське лісове господарство»

Оцінюючи фінансову стійкість підприємства загалом, можна відмітити позитивні тенденції, проте існує необхідність розробки заходів щодо приведення до нормативу коефіцієнта забезпечення власними оборотними засобами, коефіцієнта стійкості фінансування та коефіцієнта маневреності робочого капіталу.

Дослідимо ділову активність підприємства за показниками таблиці 2.9.

Таблиця 2.3.3

Показники оцінки ділової активності підприємства

№ п/п

Показники

Роки

Відхилення 2011 від 2009

2009

2010

2011

+,-

%

1

Коефіцієнт оборотності активів

0,23

0,27

0,28

0,05

123,86

2

Тривалість обороту активів(дні)

1599,79

1336,32

1291,62

-308,17

80,74

3

Коефіцієнт оборотності оборотних активів

9,81

11,41

14,79

4,97

150,68

4

Тривалість обороту оборотних активів(дні)

37,20

31,98

24,68

-12,51

66,36

5

Коефіцієнт оборотності запасів

6,77

7,61

9,72

2,95

143,54

6

Тривалість обороту запасів (дні)

53,90

47,97

37,55

-16,35

69,66

7

Коефіцієнт обротності власного капіталу

1,11

1,45

1,53

0,42

137,47

8

Тривалість обороту власного капіталу (дні)

328,50

250,95

238,95

-89,54

72,74

9

Коефіцієнт завантаженості активів

0,38

0,28

0,25

-0,13

66,01

10

Корефіцінт завантаженості активів в обороті

0,14

0,10

0,07

-0,07

51,58

11

Коефіцієнт завантаженості власного капіталу

0,22

0,17

0,16

-0,06

72,74

12

Коефіцієнт оборотності дебіторської заборгованості

2,99

5,48

8,12

5,14

272,01

13

Тривалість обороту дебіторської заборгованості

122,21

66,56

44,93

-77,28

36,76

14

Частка дебіторської заборгованості в загальному обсязі оборотних активів,%

53,96

41,05

45,93

-8,03

85,12

15

Коефіцієнт оборотності кредиторської заборгованості

4,31

8,27

18,75

14,44

434,99

16

Тривалість обороту кредиторської заборгованості

84,67

44,15

19,46

-65,20

22,99

17

Частка кредиторської заборгованості в загальному обсязі джерел активів,%

41,60

23,50

15,79

-25,82

37,95

Перейти на сторінку: 1 2 3 4 5

Читайте більше

Удосконалення системи оплати праці персоналу підприємства
Основне значення системи оплати праці − полягає в тому, щоб стимулювати виробничу поведінку співробітників компанії, направивши їх на досягнення стратегічних завдань, що стоять перед нею, іншими словами, з'єднати матеріальні інтереси працівників із стратегічними ...

Аналіз формування та розміщення фінансових ресурсів кредитної спілки
Сучасний етап розвитку національної економіки України характеризується пошуком найефективніших важелів та інструментів ведення виробничо-господарської діяльності. Підвищення ролі приватної власності, розвиток фондового ринку, активізація зовнішньоекономічної діяльності потребують удоскон ...