Меню сайта

Побудова інтегрального показника оцінки конкурентоспроможності потенціалу ДП «Ємільчинське лісове господарство»

Коефіцієнт сталості кадрів- відношення чисельності осіб, які є в обліковому складі весь календарний рік до середньооблікового складу.

Таблиця 3.1.2

Оцінні показники конкурентоспроможності ДП «Ємільчинське лісове господарство»

№п\п

Складові потенціалу та показники конкурентоспроможності

Роки

Відхилення 2011 до 2009

2009

2010

2011

 

1

Маркетинговий потенціал

       

1.1

Коефіцієнт співвідношення товарних одиниць

0,79

0,84

0,91

0,05

1.2

Коефіцієнт оборотності запасів

6,77

7,61

9,72

2,95

2

Виробничий потенціал

       

2.1

Темп росту виручки від реалізації

0,94

1,38

1,22

0,28

2.2

Рентабельність реалізації,%

27,36

25,2

23,26

-4,1

3

Фінансовий потенціал

       

3.1

Рентабельність власного капіталу,%

20,43

21,88

27,46

7,03

3.2

Коефіцієнт автономії

0,61

0,62

0,68

0,07

4

Кадровий потенціал

       

4.1

Продуктивність праці,тис. грн./ос.

59,7

83,1

106

46,3

4.2

Коефіцієнт сталості кадрів

0,8

0,82

0,87

0,07

Перейти на сторінку: 1 2 3 4 5 6

Читайте більше

Особливості оподаткування бюджетних установ
Актуальність роботи. Діяльність держави у сфері встановлення і стягнення податків ґрунтується на застосуванні широкого арсеналу інструментів, знання яких необхідні, з одного боку, майбутнім фінансистам підприємницьких структур для нарахування і сплати податків, з іншого - майбутнім фахів ...

Податок на доходи фізичних осіб
Податки - це фінансова категорія, яка впливає на економічні явища та процеси розвитку суспільства. Вони, як знаряддя перерозподілу доходів юридичних та фізичних осіб, є обов'язковим атрибутом держави незалежно від моделі та політики її розвитку. Це дуже небезпечний інструмент у розпорядже ...