Меню сайта

Оцінка фінансової стійкості і ліквідності (платоспроможності) підприємства

Таблиця 2.10 Коефіцієнтний аналіз ліквідності (платоспроможності) підприємства за 2009-2011 роки, (тис. грн.)

Показники

Нормативне значення

2009 рік

2010 рік

2011 рік

на початок року

на кінець року

зміни

на початок року

на кінець року

зміни

на початок року

на кінець року

зміни

1. Загальний коефіцієнт ліквідності К з. л.

2

2,81

2,89

+0,08

2,89

2,87

-0,02

2,87

1,23

-1,64

2. Коефіцієнт швидкої ліквідності К ш.л.

0,7-0,8

1,85

1,52

-0,33

1,52

1,87

+0,35

1,87

0,51

-1,36

3. Коефіцієнт абсолютної ліквідності К абс.л.

0,2-0,35

-

0,04

+0,04

0,04

0,05

+0,01

0,05

0,00

-0,05

Як видно з приведеного розрахунку, коефіцієнти загальної та швидкої ліквідності в період з початку 2009 року по початок 2011 року вище признаного нормативного значення. Це вважається негативним явищем, оскільки може свідчити про порушення структури капіталу. Але на кінець 2011 року ліквідність балансу знизилась. Коефіцієнт загальної ліквідності став дорівнювати 1,23. Це, по-перше, у короткостроковій перспективі не повинно погіршити фінансової позиції підприємства, а по-друге говорить про більш раціональне використання коштів та оптимізації структури балансу. У той же час керівництву ПрАТ "Співдружність" необхідно слідкувати за тим, щоб значення цього коефіцієнту не знизилось нижче 1,0.

Коефіцієнт швидкої ліквідності зменшився до 0,51, тобто нижче від оптимального значення. Це свідчить про те, що коефіцієнт загальної ліквідності знаходиться у межах норми за рахунок найменш ліквідних активів, а це запаси підприємства та витрати майбутніх періодів.

Коефіцієнт абсолютної ліквідності за аналізований період жодного разу не досягав рівня нормативного значення. Це говорить про те, що підприємству не вистачає грошових коштів для розрахунку за поточними зобов’язаннями і воно користується комерційним кредитом.

Перейти на сторінку: 2 3 4 5 6 7 

Читайте більше

Діяльність Пенсійного фонду України
Виробнича практика студента забезпечує освоєння кваліфікації в відповідності з вимогами навчального плану, сприяє закріпленню й поглибленню знань, привчає до праці в сфері виробництва в умовах трудового колективу. Виробнича практика дозволяє сформувати уяву про зміст й особливості своєї ...

Франчайзинг як ефективна система бізнесу
рaнчaйзинг бізнес договір Нaжaль нe вci мoжуть бути вдaлими пiдприємцями. Для цьoгo нeoбхiднo йти нa ризик, пocтiйнo шукaти нoвaтoрcькi iдeї, a тaкoж нeвeликa дoля aвaнтюризму. Бaгaтo хтo з людeй oбeрeжнi i нe йдуть нa ризик, a вiддaють пeрeвaгу фoрмi пiдприємницькoї дiяльнocтi, щo нaд ...