Меню сайта

Аналіз господарської діяльності ПрАТ “Коростенський завод ЗБШ”

Порівняно 2011 рік з 2009 персонал зменшився на 48 чоловік. З загальної кількості такий спад спричинило зменшення великої кількості робітників, а саме 49 чоловік, з них погодинників - 22 чол., відрядників - 27 чол За весь період збільшилось лише кількість службовців на 2 чоловіки. Сталими залишились кількість керівників - 50 чол., невиробничого персоналу - 30чол. та адміністративного - 11чол.

В основному такий спад був спричинений наслідками останньої економічної кризи, та зменшенням прибутку. Трудові ресурси (кадри) підприємства є головним ресурсом кожного підприємства, від якості й ефективності використання якого багато в чому залежать результати діяльності підприємства і його конкурентноздатність. Тому для ефективного аналізу проведемо аналіз трудових ресурсів протягом 2009-2011 років.

Таблиця 3.2 - Аналіз використання трудових ресурсів

Показники

2 009р.

2 010р.

2 011р.

Відхилення

Кількість працівників на початок періоду

709

647

622

-87

Прийнято за період

65

12

33

-32

Вибуло працівників за період, всього У т.ч. з наступних причин:

127

37

56

-71

- за власним бажанням

14

5

2

-12

- у зв’язку зі скороченням персоналу

-

-

-

-

-за порушення трудової дисципліни

1

-

-

-

- у зв’язку з виходом на пенсію

25

1

28

3

- у зв’язку з невідповідністю займаній посаді

-

-

-

-

- на навчання

-

-

-

-

- з інших причин

87

31

26

-61

Кількість працівників, що постійно працювало протягом року

647

622

599

-48

Особи, що знаходяться у декретних відпустках

15

15

14

-1

Кількість працівників, що працюють на умовах скороченого робочого дня (тижня)

-

-

-

-

Середньоспискова чисельність персоналу

681

622

597

-84

Коефіцієнти: - обороту з приймання

0,10

0,02

0,06

-0,04

- обороту зі звільнення

0,19

0,06

0,09

-0,09

- плинності

0,02

0,01

0,00

-0,02

- постійності кадрів

0,95

1,00

1,00

0,05

Перейти на сторінку: 1 2 3

Читайте більше

Особливості формування власного капіталу акціонерними товариствами
Одним із найважливіших напрямків фінансового аналізу, що має проводитися керівництвом або спеціальними підрозділами суб’єкта підприємництва, є аналіз формування власного капіталу та ефективність його використання як головне джерело фінансування його діяльності. Саме на основі результатів ...

Іпотечний кредит
Розвиток ринкових відносин в Україні створив передумови для формування та розвитку іпотечного ринку. Важливість його для вітчизняної економіки визначається тим, що він досить активно формує інвестиційні процеси, створює умови для цілеспрямованого та комплексного розвитку окремих галузей ...