Меню сайта

Аналіз коштів Державного бюджету та цільових фондів у складі коштів Пенсійного фонду

Аналізуючи доходи Пенсійного фонду України в Київському районі м. Одеси у період з 2008-

2010 роки, можна зробити висновок, що порівняно з 2008 роком власні доходи, зменшилися до 220,2 млн. грн, або на 46,2 %, а у 2010 році, за прогнозними даними, вони збільшилися до 54,0 млн. грн. або на 20,9 %, що пов'язано з розширенням бази обчислення страхових внесків та подальшим розмежуванням джерел виплати пенсій.

Надходження від Державного бюджету України у 2010 році становило 331,4 млн. грн., тобто на 95,17% більше ніж у 2009 році, порівняно з 2008 роком на 105,3% більше. Дана тенденція засвідчила збільшення фінансування Пенсійного фонду України в Київському районі м. Одеси з Державного бюджету України (табл. №2.3.1).

Фонд соціального страхування від нещасних випадків та професійних захворювань на виробництві створений з метою проведення профілактичних заходів з охорони праці, відновлення здоров'я та працездатності потерпілих на виробництві внаслідок нещасних випадків, відшкодування їм завданої матеріальної та моральної шкоди. Страхування від нещасного випадку може бути обов'язковим і добровільним.

Таблиця № 2.3.1. Динаміка росту доходів та коштів Державного бюджету Пенсійного фонду Київського району м. Одеси, млн. грн.

Джерела доходів

2008

2009

2010

Зміна до попереднього року

(+, - )

у сумі

у %

1. Власні доходи ПФУ:

             

а) у сумі

477,5

257,3

311, 3

-220,2

54,0

53,8

120,8

б) у % до загальної суми доходів

27,5

33,9

35,9

6,4

2,0

123,3

105,9

2. Кошти державного бюджету:

а) у сумі

82,7

169, 8

331,4

87,1

161,6

205,3

195,17

б) у % до загальної суми доходів

4,7

22,4

38,3

17,7

15,9

476,5

170,9

3. Кошти державних цільових фондів:

а) у сумі

0,03

0

0,06

-

0,06

-

100,0

б) у % до загальної суми доходів

-

-

-

-

-

-

-

4. ФСС від нещасних випадків:

а) у сумі

0,2

0,1

0,2

-0,1

0,1

50,0

200,0

б) у % до загальної суми доходів

0,01

0,1

0,1

0,09

-

1000,0

100,0

5. Інші доходи:

а) у сумі

1172,2

330,6

222,3

-841,6

-108,3

28,2

67,2

б) у % до загальної суми доходів

67,7

43,6

25,7

-24,1

-17,9

64,4

58,9

5. Усього доходів

1732,6

757,8

865,3

-974,8

107,5

43,7

114,1

Перейти на сторінку: 1 2 3

Читайте більше

Оцінка фінансового стану підприємства і заходи для оздоровлення фінансового положення
Протягом останніх років тривало становлення ринкової системи господарювання активніше здійснювалися економічні реформи, виявлено нові аспекти реформування форм власності і структурної перебудови економіки України. У сучасних умовах кожне підприємство повинно чітко орієнтуватися у склад ...

Удосконалення системи оплати праці персоналу підприємства
Основне значення системи оплати праці − полягає в тому, щоб стимулювати виробничу поведінку співробітників компанії, направивши їх на досягнення стратегічних завдань, що стоять перед нею, іншими словами, з'єднати матеріальні інтереси працівників із стратегічними ...