Меню сайта

Аналіз системи оплати праці

У табл. 2.9 розглянемо структуру ФОП по категоріях працівників ВАТ "ММК ім. Ілліча".

Таблиця 2.9 Структура ФОП по категоріях працівників ВАТ "ММК ім. Ілліча"

Категорії працівників

Період, рік

Відношені

2006 р.

до 2005 р.,

%

2005

2006

Розмір

ФОП,

тис. грн.

Струк­тура %

Розмір

ФОП, тис.

грн.

Струк­тура %

Робочі

341172,3

69,9

364144

65,5

106,7

Керівники, у тому числі:

93625,6

19,2

112837,8

20,3

120,5

Нач. цехів

21521,2

4,4

29921,2

5,4

139,0

Заступник. Нач. цехів по електрообладненню

15516,3

3,2

19516,3

3,5

125,8

Заступник Нач. цехів по обладненню

14568,1

3,0

15668,1

2,8

107,6

Заступник нач. цехів по технології

17145,2

3,5

19145,2

3,4

111,7

Начальники бюро по організації праці та зар. плати

13451,2

2,8

14851,2

2,7

110,4

Начальник бюро бухгалтерського обліку

11423,6

2,3

13735,8

2,5

120,2

Фахівці

44136,4

9,0

68177,2

12,3

154,5

Службовці

9173,9

1,9

11165,2

2,0

121,7

Разом

488108,2

100

556324,2

100

114,0

Перейти на сторінку: 1 2 3 4 5 6

Читайте більше

Національна депозитарна система проблеми становлення та розвитку
Інфраструктура фондового ринку в кожній країні має свої особливості. Вони обумовлені рівнем розвитку економіки країни, характером діючої моделі ринку, специфікою системи державного регулювання ринку. Неодмінним елементом організації ринку цінних паперів є депозитарна система, яка виступ ...

Податкові пільги і їх вплив на розвиток підприємства
Актуальність поданої теми полягає у розширеному розкритті ролі податкових пільг у розвитку підприємства. В першу чергу, потрібно звернути увагу що ж собою являє сама пільга. Пільга - це звільнення (повне або часткове) платника податків, що враховує його особливості, від сплати подат ...