Аналіз трудових ресурсів та оплати праці
Користуючись даними табл. 2.8 ми склали графік (рис. 2.6), у якому прослідкували тенденцію середньої середньомісячної заробітної плати промислово-виробничого персоналу та порівняли її з мінімальною заробітною платою по Україні на тор період.
Рис. 2.6.Середньомісячна заробітна плата промислово-виробничого персоналу у 2007-2011 рр., грн.
З рис.2.6. видно, що середня з/п працівників по «Київхліб» БКК значно вища за мінімальну заробітну плату по Україні, але якщо порівняти їх співвідношення, то виходить, що у 2007 році це співвідношення складало 4,89, у 2008 - 5,56, а потім починає спадати. У 2011 році цей показник має найменше значення - 3,86.
Це означає, що хоч номінальна вартість середньої заробітної плати по БКК зростає, але реально це не підтверджується.
Розглянемо у табл. 2.9 загальну ситуацію, фонд заробітної плати по всьому підприємству.
Таблиця 2.9
Використання коштів на оплату праці
ДП ПАТ «Київхліб» БКК у 2007-2011рр.
|
№ н/п |
Показник |
2007 рік |
2008 рік |
2009 рік |
2010 рік |
2011 рік |
Абсолютне відхилення |
Відносне відх-ня, % | ||
|
2011 до 2010 |
2011 до 2007 | |||||||||
|
2011 до 2010 |
2011 до 2007 | |||||||||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
|
1 |
Фонд заробітної плати, тис. грн, |
19 461,3 |
26 119,4 |
28 120,5 |
30 194,7 |
31 901,9 |
1 707,2 |
12 440,6 |
5,65 |
63,92 |
|
В т.ч. ПВП |
18 109,4 |
24 525,2 |
26 491,7 |
28 625,8 |
30 550,5 |
1 924,7 |
12 441,1 |
6,72 |
68,70 | |
|
Із них: робітники |
14 089 |
19 504,1 |
20 979 |
22 347,9 |
23 610,3 |
1 262,4 |
9 521,3 |
5,65 |
67,58 | |
|
ІТР |
4 020,4 |
5 021,1 |
5 512,7 |
6 277,9 |
6 940,2 |
662,3 |
2 919,8 |
10,55 |
72,62 | |
|
Непромисловий персонал |
1 351,9 |
1 594,2 |
1 628,8 |
1 568,9 |
1 351,4 |
-217,5 |
-0,5 |
-13,86 |
-0,04 | |
|
2 |
Фонд основної заробітної плати, тис грн: |
8 631,3 |
11 353,1 |
12 715,6 |
13 550,2 |
15 055,3 |
1 505,1 |
6 424 |
11,11 |
74,43 |
|
В т.ч. ПВП |
7 959,5 |
10 568,4 |
11 874 |
12 739,2 |
14 281,6 |
1 542,4 |
6 322,1 |
12,11 |
79,43 | |
|
Із них: робітники |
5 895 |
7 998 |
8 928,6 |
9 414,8 |
10 257 |
842,2 |
4362 |
8,95 |
73,99 | |
|
ІТР |
2 064,5 |
2 570,4 |
2 945,4 |
3 324,4 |
4 024,6 |
700,2 |
1 960,1 |
21,06 |
94,94 | |
|
Непромисловий персонал |
671,8 |
784,7 |
841,6 |
811 |
773,7 |
-37,3 |
101,9 |
-4,60 |
15,17 | |
|
3 |
Фонд додаткової заробітної плати, тис.грн |
9 334,8 |
12 960,3 |
13 193,3 |
14 831,4 |
15 886,7 |
1 055,3 |
6 551,9 |
7,12 |
70,19 |
|
В т.ч. ПВП |
8 750,2 |
12 251,4 |
12 517,5 |
14 164,9 |
15 336,9 |
1 172 |
6 586,7 |
8,27 |
75,27 | |
|
Із них: робітники |
7 198,2 |
10 244,7 |
10 472,5 |
11 406 |
12 614,2 |
1 208,2 |
5 416 |
10,59 |
75,24 | |
|
ІТР |
1 552 |
2 006,7 |
2 045 |
2 559,1 |
2 722,7 |
163,6 |
1 170,7 |
6,39 |
75,43 | |
|
Непромисловий персонал |
584,6 |
708,9 |
675,8 |
666,5 |
549,8 |
-116,7 |
-34,8 |
-17,51 |
-5,95 | |
|
4 |
Ін.заохочуваль-ні та компенсаційні виплати, тис грн: |
1 495,2 |
1 806 |
2 211,6 |
1 813,1 |
959,9 |
-853,2 |
-535,3 |
-47,06 |
-35,80 |
|
В т.ч. ПВП |
1 399,7 |
1 705,4 |
2 100,2 |
1 721,7 |
932 |
-789,7 |
-467,7 |
-45,87 |
-33,41 | |
|
Із них: робітники |
995,8 |
1 261,4 |
1 577,9 |
1 327,3 |
739,1 |
-588,2 |
-256,7 |
-44,32 |
-25,78 | |
|
ІТР |
403,9 |
444 |
522,3 |
394,4 |
192,9 |
-201,5 |
-211 |
-51,09 |
-52,24 | |
|
Непромисловий персонал |
95,5 |
100,6 |
111,4 |
91,4 |
27,9 |
-63,5 |
-67,6 |
-69,47 |
-70,79 | |
|
5 |
Середня заробітна плата працівників, грн, всього: |
2 038,83 |
2 832,46 |
3 022,12 |
3 294,33 |
3 609,2 |
3 14,87 |
1 570,37 |
9,56 |
77,02 |
|
В т.ч. ПВП |
2 053,81 |
2 863,31 |
3 044,92 |
3 324,36 |
3 633,7 |
309,34 |
1 579,89 |
9,31 |
76,92 | |
|
Із них: робітники |
1 872,95 |
2 687,28 |
2 846,87 |
3 090,38 |
3 372,17 |
281,79 |
1 499,22 |
9,12 |
80,05 | |
|
ІТР |
3 102,16 |
3 838,76 |
4 138,66 |
4 549,2 |
4 948,13 |
398,93 |
1 845,97 |
8,77 |
59,51 | |
|
Непромисловий персонал |
1 849,14 |
2 409,46 |
2 678,13 |
2 804,92 |
3 119,76 |
314,84 |
1 270,62 |
11,22 |
68,71 | |
Читайте більше
Фондовий ринок Казахстану
Фондовий ринок займає особливе місце в загальній системі ринкової
економіки кожної країни. Фондовий ринок - це загальна назва цілої системи
ринків фінансових ресурсів. На сучасному етапі фондовий ринок займає важливе
місце в системі економічних відносин як в середині країни так і поза нею ...
Фактори, що впливають на рівень фінансової стійкості підприємства
На фінансову стійкість підприємства впливає ціла низка чинників. З метою
управління окремими з них, посилення чи послаблення їх впливу на фінансову
стійкість підприємства їх можна об’єднати в групи залежно від рівня виникнення
та ступеня значущості (рис. 1.1) [14].
Рисунок 1.1 - Види ф ...